第0067章 梁总来晚了

这些东西,怎么才能碰坏呢?

陈望低头咳了一声,忍住笑。

顾长山瞪了陈望和程远一眼。

宋晚晴淡淡道:

“你瞪他们干什么?”

“难道我说错了?”

顾长山把手收回来。

“没错。”

程远差点没憋住。

陈望转过身,假装看墙上的旧挂钟。

梁振东站在旁边,看着这个场面,忽然有些说不出的别扭。

顾长山是谁,他听过。

望山衣造最硬的工艺招牌。

这样一个老师傅,竟然在宋晚晴面前一句硬话都不敢说。

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梁振东终于开口:

“陈总,没想到在这里遇到你。”

陈望这才看向他。

“梁总。”

“真巧。”

这两个字太轻。

轻得像是路上遇见。

梁振东却听得胸口发闷。

他今天亲自跑一趟,本来是想把宋晚晴请回恒立智能项目。

结果陈望带着奔驰S、商务车、皮卡,直接来接人。

梁振东勉强稳住语气:

“宋师傅还没有正式入职吧?”

“既然陈总也在,我想当面把话说清楚。”

“恒立智能愿意给更高待遇。”

“我这边也愿意亲自负责对接。”

“宋师傅没必要这么快做决定。”

陈望没有抢话。

林静姝也没有抢话。

宋晚晴把布袋放到桌上。

“梁总,我刚才说过了。”

“望山有我想要的东西。”

“临江市给不了。”

梁振东问:

“到底是什么?”

宋晚晴抬眼,看了顾长山一眼。

顾长山立刻把脸转向门外。

陈望看懂了。

林静姝也看懂了。

程远慢了半拍,也从顾长山的反应里看出一点味道。

宋晚晴没有解释。

“你不用知道。”

梁振东的手指在资料袋边缘收紧。

他一头雾水。

梁振东实在想不明白,找工作,谈的不就是薪资吗?

如果真有不能解决的事情,那只能说明你给的薪资还不够高。

可是今天,这条铁律好像失效了。

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梁振东的目光转到唐晓悦身上。

“唐晓悦。”

唐晓悦停了一下。

这是刚刚吃了瘪,要找一个软柿子捏一下,挽回点面子?

“梁总。”

梁振东皱眉:

“你也要跟着去望山?”

唐晓悦点头。

“嗯。”

梁振东语气沉了些:

“你在启辰,好歹是临江平台。”

“跟着回望山,一个县城工厂,能给你多少钱?”

唐晓悦手指握紧行李箱拉杆。

她毕竟以前只是启辰的助理。

梁振东一开口,还是有些压迫感。

林静姝却平静接过话:

“基础工资六千。”

梁振东一怔。

赵经理也抬起头。

林静姝继续说:

“五险一金按实际缴。”

“绩效、招聘奖金、项目奖金另算。”

“试用期工资、转正条件、岗位职责,全写进合同。”

梁振东脱口而出:

“县城人事专员六千?”

林静姝看着他:

“梁总觉得低了?”

这句话一落,梁振东没声了。

他说低,等于承认启辰以前给唐晓悦的助理待遇不好。

他说高,等于承认望山一个县城工厂,给得比临江猎聘公司还体面。

赵经理更不敢说话。

唐晓悦终于抬起头:

“梁总,我在启辰,项目跟到最后,也只是帮别人整理表格。”

“去望山,我至少能从第一张入职表开始跟。”

“学习把完整的人事体系搭起来。”

她说完这句话,自己都像松了一口气。

梁振东张了张口,竟然不知道该怎么反驳。

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梁振东沉默几秒,还是不甘心。

“陈总,望山现在这么招人,成本压力不小吧?”

他想把话题拉回老板该考虑的账上。

宋晚晴。

林静姝。

唐晓悦。

还有后面一整条人事和女装高定线。

这些都是真金白银。

陈望却只是笑了笑:

“还行。”

梁振东看着他:

“人才越多,成本越重。”

陈望道:

“人才贵,是因为人能解决贵的问题。”

“望山缺的是人。”

“不是几千块工资。”

梁振东彻底接不上。

林静姝站在旁边,眼神微微动了一下。

这句话,陈望不是说给梁振东一个人听的。

也是说给她听。

启辰给她的,是项目、打压和被抢走的奖金。

望山给她的,是一次从零开始建立组织的机会。

这就够了。

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